Save the Children est une organisation non-gouvernementale internationale (ONGI) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1919 par Mme Eglantyne Jebb. Save the Children lutte pour les droits des enfants dans plus de 120 pays dans le monde entier.
Dans le cadre de ses activités, SAVE THE CHILDREN désire recruter pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement:
1 Chargé des Ressources Humaines basé à Abidjan (Voyages fréquents sur les bases)
Objet d poste :
Assurer la bonne administration des recrutements dans période des urgences, la bonne gestion des dossiers du personnel international et national et Coordonner les tâches de l’assistant des Ressources humaines dans les aspects administratifs et pratiques du recrutement national et international
Qualifications requises :
- Etre détenteur d’un diplôme supérieur en gestion du personnel, ou (BAC +3), BTS en RH ou équivalent
- Une bonne expérience du processus de recrutement
- Devra avoir une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
N.B: La description des Postes bien détaillée est disponible dans les bureaux de Save the Children. Adresse : Cocody IIplateaux 7ème tranche – Rue L173 - Entre l’Administration de l’Université de Bouaké et l’Université UIBA – Tel: (225) 22 52 58 00
Vous pourrez aussi envoyer votre candidature par email en inscrivant comme
Objet : Chargé RH Abidjan, à l’adresse: c@ci.savethechildren.se
Merci de vous conformer aux instructions données dans cette annonce, et envoyer votre candidature à l’adresse email ci-dessus au risque de ne pas avoir votre candidature réceptionnée.
Si vous déposer un dossier physique, Veuillez adresser votre candidature à L’Administrateur des Ressources Humaines et les déposer au Bureau de Save the Children (Abidjan) au plus tard le 30.05.11
Les dossiers devront mentionner le poste souhaité et comprendre (01) une lettre de motivation, (01) CV, (1) copie des diplômes, (01) copie des attestations ou certificats.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire