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dimanche 3 novembre 2013

Communication du Pr. Francis Akindès au Collège de France le 17 octobre 2013 "Sciences, politique et démocratie"

Hebergeur d'imageLe Jeudi 17 octobre 2013, le Pr. Francis Akindès a participé a un colloque au Collège de France. Le Pr. S'est prononcé sur le thème "Sciences, politique et démocratie". Le colloque s'est ténu a l’amphithéâtre Marguerite de Navarre-Marcellin Berthelot. La vidéo de son intervention est disponible sur le site du collège de France. Pour la visionner, allez sur le lien : Collège de France

samedi 19 octobre 2013

Deux (2) bourses de doctorat à l'Université de Basel en Suisse

Hebergeur d'imageTwo PhD Positions in Political Anthropology at the University of Basel, Switzerland Research project: The Institute of Social Anthropology is offering two PhD positions for the research project “Corruption, conflict and cities in West and East Africa” (2014-2016). The project will explore the relationship between corruption, conflict and political transformations in urban contexts. Based on qualitative, interpretive and comparative methodology, the fieldwork will be undertaken in Côte d’Ivoire (Bouaké and Korhogo) and Kenya (Eldoret and Kisumu). Each PhD project will focus on one of these countries, in ongoing collaboration with the full research team. Position: The positions are based at the Institute of Social Anthropology, University of Basel, and are part of the Graduate School of Social Sciences of the University. They are funded from January 2014-December 2016 (with the possibility of a one-year extension). The salary is based on the rates of the Swiss National Science Foundation (see under http://www.snf.ch/SiteCollectionDocuments/allg_doktorierende_e.pdf). Eligibility: The positions are open for all who have • a completed Masters degree (preferably with merit) in social anthropology or neighbouring disciplines; • fluent speaking and writing skills in English (both PhDs); good (preferably fluent) speaking and writing skills in French (for PhD working in Côte d’Ivoire); working knowledge of French (for PhD working in Kenya); knowledge of Swahili for PhD working in Kenya is an advantage; • demonstrable fieldwork experience (not necessarily in either Kenya or Côte d’Ivoire); • a keen interest in exploring urban Africa in contexts of on-going political transformations; • willingness to work in a research team and actively engage in the Research Group on Political Transformations (see underhttp://ethnologie.unibas.ch/research/research-areas/political-transformations/) Application: Please submit electronically to Dr Lucy Koechlin under lucy.koechlin@unibas.ch (1) a letter of motivation that includes a short description of your research interests, (2) a full CV (incl. two references, contacts only), and (3) a copy of your Master’s degree Application deadline: 20 November 2013

lundi 16 septembre 2013

Séminaire sur les techniques de la recherche en ligne

Ce lundi 16 septembre, le REDUB a organisé un séminaire au Centre american corner au campus de l'université Alassane Ouattara de Bouaké de 9h à 11h. Devant un public studieux, Pr. Daouda à initier les doctorants à la recherche en ligne.

jeudi 25 juillet 2013

Microsoft Research. PhD Scholarship in Europe, the Middle East, and Africa. Application information for the Microsoft Research PhD Scholarship Programme

The Microsoft Research PhD Scholarship Programme in EMEA (Europe, Middle East, Africa) was launched in 2004 and has so far supported more than 200 PhD students across the region. Each year by September, PhD supervisors from academic institutions in EMEA submit their proposals for collaborative research projects with Microsoft Research Cambridge. Applications are then peer reviewed and approximately 20 projects are selected for funding. PhD students are appointed to the selected projects and begin their research in the following academic year under the supervision of their academic supervisor, with co-supervision from a researcher at Microsoft Research Cambridge. This page outlines the application process for this year's programme and provides answers to relevant questions regarding eligibility, application, and selection. On This Page Schedule Eligibility Criteria Application Process Selection Process Awards Privacy Statement Schedule Application deadline: 26 September 2013 Notification of results: Stage 1: October 2013 Stage 2: February 2014 Source : Microsoft Reasearch

Université Alassane Ouattara de Bouaké (Côte d'Ivoire). UFR Communication Milieu et Société (CMS). Guide des Travaux d'Etudes et de Recherches (TER)

Guide Des Travaux d'Etudes Et de Recherche - Lmd Decanat 04 07 2013 Ok by inforedub

mercredi 10 juillet 2013

SOTRA/Achat de cartes de bus : Le parcours du combattant des étudiants

Les élèves et étudiants ont maintes fois dénoncé l’attitude pas catholique des agents de la Sotra, postés aux guichets pour servir les cartes de bus. Comme si cela est devenu une coutume pour ces agents, cela s’est vérifié le mardi 9 juillet 2013. Nous étions dans les environs de la direction de la société des transports abidjanais, à Cocody, à côté de l’école de police, quand un brouhaha se fit entendre. Approchés, nous avons trouvé une dame (agent de sotra) qui se disputait avec un client. Selon les explications du jeune étudiant, il s’est présenté au guichet pour l’achat de sa carte de bus. Après avoir présenté les 3000f et sa carte d’étudiant, celle-ci lui demande d’accompagner la carte par le reçu d’inscription pour être servi. Pièce que l’étudiant a oubliée à la maison. « Je voulais donc lui demander à quelle heure on ferme le guichet l’après-midi, pour que je parte la chercher pour revenir. Elle était en communication au téléphone et elle n’a pas cherché à écouter ce que je voulais lui demander et elle s’est mise à crier sur moi en me demandant de quitter devant elle », a expliqué Fofana. N, étudiant à l’Institut national de formation sociale. Cette version a même été confirmée, par les autres clients qui attendaient leur tour pour être servis. « C’est leur travail ici. Chaque fois qu’on vient pour l’achat des cartes de bus, elles nous traitent comme de vulgaires personnes. Surtout quand tu n’as pas la monnaie (ndlr 3000f juste), elles te disent n’importe quoi. Je pense que trop c’est trop et c’est ce qui a fait que le frère n’a pas accepté cette enième mauvaise attitude aujourd’hui », soutient Rodrigue K. étudiant en licence de Géographie. Nos tentatives pour avoir la version de la dame en question, sont restées vaines. Mais une chose est sûre, le téléphone à l’oreille cause souvent des malentendus dans les services. Certains agents préfèrent finir leur conversation au téléphone avant de s’occuper des clients ou celui qui vient solliciter leur service. Décidement, les autorités de la Sotra doivent revoir cette manière dont les agents traitent les clients aux guichets. C’est une structure à caractère commercial, d’où le bon accueil réservé à la clientèle devrait constituer le credo de l’entreprise. Accepter de travailler, c’est accepter d’être au service des autres. Alors pourquoi de telles attitudes vis-à-vis de ceux mêmes qui vous font vivre ? La Sotra gagnerait à faire du client son premier ami, même si elle pense qu’elle a le monopole du transport de masse à Abidjan. Ce qui ne l’est pas d’ailleurs. Source de l'article : abidjan.net

samedi 9 février 2013

Université Alassane Ouattara : Poamé fait le point de la réhabilitation et repositionne l'UAO dans la sous région

Plusieurs mois après sa réouverture, comment se présente l’Université Alassane Ouattara de Bouaké au plan académique ; au niveau des infrastructures ? Le Président de cette Université parle des travaux de réhabilitation et reviens sur les particularités de cette Université. Quel est le point de la situation au niveau des infrastructures académiques ? Pr. Lazare POAME : Au niveau des infrastructures académiques, il faut dire que d’importants travaux de réhabilitation ont été réalisés. Les travaux pour la plupart sont achevés à 80% sur le Campus1, et à 70% sur le campus 2. Il reste à les parachever en dotant les amphithéâtres de tables bancs pour les séances de travaux dirigés. Ce n’est donc pas encore fini… Pr. Lazare POAME : Ce n’est pas encore fini malheureusement, les travaux avaient été suspendus pendant près d’un mois, ils viennent de les reprendre. Nous pensons que dans quelques semaines, au plus tard à la fin du mois de février, ces travaux devraient pouvoir s’achever. Nous allons sortir des infrastructures pour parler du nouveau système LMD (Licence-Master et Doctorat). Votre Ministère de tutelle avait dit que les étudiants ne paieraient pas les fascicules alors que sur les campus, c’est tout à fait le contraire. Est-ce que vous avez demandé aux enseignants de vendre des fascicules ? Pr. Lazare POAME : A notre niveau, je ne connais pas d’enseignant qui ait commencé à vendre des fascicules. Je ne sais pas si dans les autres Universités, les fascicules ont commencé à se vendre. En matière de système LMD, il faut distinguer le fascicule du syllabus. Les fascicules ne sont pas des syllabus. C’est-à-dire ? Pr. Lazare POAME : Le syllabus s’intègre dans la catégorie des supports de cours. Ce sont des supports didactiques. Et les fascicules ? Pr. Lazare POAME : Tout fascicule n’est pas un syllabus. Le syllabus est un fascicule, mais tout fascicule n’est pas un syllabus. Au-delà des syllabus, on peut concevoir des fascicules qui peuvent être vendus aux étudiants. Mais, à ce jour à l’Université Alassane Ouattara, il n’y a pas encore de fascicule qui soit vendu. Nous avons en projet de faire en sorte que les étudiants puissent avoir gratuitement les syllabus de cours qu’il faut distinguer des fascicules. L’Université Alassane Ouattara a ouvert depuis le 29 septembre 2012, mais il n’y a pas de salle informatique. Il n’y a pas non plus de connexion wifi, alors que dans vos discours vous dites que : « l’Université Alassane Ouattara sera l’une des meilleurs d’Afrique », sur quoi comptez-vous ? Pr. Lazare POAME : Nous comptons sur la volonté politique qui s’est manifestée de façon concrète, tangible en dotant l’Université d’ordinateurs. Nous avons reçu 85 ordinateurs du Programme Présidentiel d’urgence. Nous avons commencé à les faire parvenir dans les structures. Ils sont déjà installés dans les UFR (Unité de Formation et de Recherche). Nous allons installés d’autres dans les jours qui suivent, dans une salle que nous avons identifiés pour en faire une salle informatique. Sur la connexion internet, il y a effectivement de gros soucis. Le wifi à ce jour ne marche pas. Il était actif pendant une semaine et le processus a été interrompu. Il faut consolider tout le dispositif qui permet de faire fonctionner l’électricité sur le campus. C’est ce travail qui est en train d’être fait pour que le wifi puisse à nouveau être fonctionnel sur le campus. Monsieur le Président, depuis quelques mois vous procédez à des distinctions. Après le prix que vous avez décerné aux étudiants, vous vous apprêtez à décerner un autre prix aux journalistes. Que recherchez-vous à travers tous ces prix et que peuvent-ils apporter à l’Université Alassane Ouattara ? Pr. Lazare POAME : C’est une particularité j’allais dire laudative pour notre Université. Voilà une Institution qui sait trouver de quoi à motiver ses acteurs. Ces étudiants qui ont reçu le Prix de la pacification de l’espace universitaire, ils savent qu’ils doivent pouvoir mériter ce prix. Il y a un gain à ce niveau lorsque les étudiants à leur propre niveau comprennent le bien fondé des actions qu’il faut mener et conjuguer pour entretenir la paix sur le campus. En ce qui concerne les journalistes, que gagnent-ils ? En recevant le prix de la meilleure visibilité de l’Université Alassane Ouattara dans la presse, eux-mêmes se donnent une visibilité. La remise de ce prix sera hautement médiatisée d’abord. Ensuite, ils deviendront les partenaires privilégiés de l’Institution.
Est-ce à dire que le journaliste doit écrire pour faire plaisir ? Pr. Lazare POAME : Le prix de la meilleure visibilité de l’Université Alassane Ouattara dans la presse, n’est pas un prix qui bénéficiera à un journaliste qui chantera les louanges de l’Université, non. C’est le journaliste qui fait voir objectivement ce qui se fait à l’Université. Cette façon de faire les choses est encadrée par les règles de la déontologie du métier. Qu’est-ce qui vous différentie des autres ; qu’est-ce qui fait votre particularité ? Pr. Lazare POAME : L’Université Alassane Ouattara, vous le verrez dans quelques mois à des spécificités qu’on ne trouve rarement dans les autres Universités. Lesquelles ? Pr. Lazare POAME : Nous avons aujourd’hui, le Master qui est le seul dans la sous région, c’est le Master d’Ethique et de Bioéthique. Au niveau de l’ingénierie sociale et politique, nous avons un Master qui est le seul, je le pense, en Afrique. Aujourd’hui, les ivoiriens envoient leurs enfants à l’étranger oubliant ou ignorant que ces formations pour lesquelles ils déboursent tant d’argent, peuvent se faire ici en Côte d’Ivoire et particulièrement à l’Université Alassane Ouattara. Source de l'article : abidjan.net

vendredi 18 janvier 2013

INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT (IRD) : CENTRE DE DOCUMENTATION

Présentation Le centre de documentation de l'IRD en Côte d'Ivoire répond aux besoins informationnels des scientifiques: chercheurs, enseignants chercheurs, étudiants, ingénieurs etc. Son domaine couvert est multidisciplinaire. Localisation: Centre IRD de Petit-Bassam - Abidjan Marcory Zône 4C, Rue Dr Alexandre Fleming, voir Plan d'accès : Téléphone : (225) 21 35 96 03 - Télécopie : (225) 21 35 40 15 - Courriel Documentation : Ehui.Edoukou@ird.fr Horaires d'ouverture : Du Mardi au Vendredi : 8 h 00- 15 h 00 Fermé les lundis La salle de lecture peut accueillir une cinquantaine de personnes. Elle présente en libre accès les collections de périodiques de l'année en cours, des usuels (dictionnaires, encyclopédies, atlas) ainsi qu'une sélection d'ouvrages fréquemment consultés. Le Fonds documentaire Le Fonds documentaire est composé en majorité des publications de l'IRD (ouvrages des éditions IRD / ORSTOM, rapports de littérature grise et tirés à part produits par les chercheurs mais aussi d'ouvrage d'autre horizon). Le Fonds documentaire comporte également des ouvrages scientifiques de référence, des mémoires, des thèses et quelques livres de vulgarisation scientifique. Le Catalogue du centre de Petit-Bassam et ceux de 13 autres centres IRD, se compose de: - plus de 10.000 monographies -30 titres d'abonnements papier de revues scientifiques - une banque de données de plus de 11.000 références - La base de données de l'IRD de plus de 67.000 en texte intégral - 120 titres de revenues de collection morte - plus de 8.500 titres d'abonnements électroniques de revues scientifiques sont donc interrogeables en ligne via une interface commune. l'URL du centre de documentation en ligne, est la suivante: Documentation en ligne, Horizon plein text Les périodiques de 120 titres vivants constituent un Fonds de référence permettant à chacun d'effectuer des recherches rétrospectives ou de suivre l'actualité scientifique et technique générale ou spécialisée dans les domaines de recherche suivants :Science sociale, pédologie, océanographie physique et biologique, géologie-géophysique, botanique, agronomie, pharmacologie, entomologie. Il faut noter que, depuis environ 5 ans, le nombre d’abonnements papier diminue d’année en année ; les abonnements électroniques (Springer, Elsevier, Blackwell, JSTOR, Nature et Science) sont en effet privilégiés. Bureau du chercheur Diffusion des documents Les documents peuvent être librement consultés par tout public. En règle générale, aucun prêt de document (original ) ne sera consenti. Une photocopieuse est mise à la disposition du public en raison de 25 F CFA la page. L'impression de documents téléchargés est à 50 F CFA la page. Formations Le centre de documentation organise des séances de formations aux méthodes de recherches d'informations dans les bases institutionnelles ou extérieures. ces formations, destinées aux étudiants (DEA et thèse de préférence) et aux chercheurs qui désirent, ont lieu tous les lundis de 09 heures à 11 heures. Veuillez vous inscrire avant le vendredi qui précède le jour de la formation.